Книга № 1 по лидерству и успеху!
Если бы мне предложили выбрать книгу № 1 по лидерству и успеху, скорее всего я бы остановился на работе Стивена Кови.
Авторитет Стивена Кови в этих вопросах был признан многими уважаемыми организациями. Так, журнал Time включил его в число 25 наиболее влиятельных американцев.
Интересна история создания книги. Прежде чем написать свои Семь навыков высокоэффективных людей, Кови изучил практически всю выпущенную в США литературу на тему успеха – всего порядка 800 книжек.
Вы только представьте себе, какую титаническую предварительную работу он проделал. Зато, как сейчас говорят, результат превзошел ожидания — Семь навыков высокоэффективных людей стали мировым бестселлером и разошлись по всему свету более чем 20 миллионами экземпляров.
Что интересно, Кови почти не упоминает Бога в своей книге, но большому счету его работу можно назвать современным изложением Божественных заповедей или правил (или даже законов) жизни. А с тем, что они (законы или правила жизни) есть, согласны многие.
Например, можно полностью игнорировать правила дорожного движения: перебегать улицу в неположенном месте, проезжать на красный сигнал светофора, значительно превышать скорость на опасных участках и так далее.
К чему приведет такое поведение? Не обязательно быть пророком или оракулом, чтобы ответить на этот вопрос.
Так же и в жизни. Если мы живем по установленным (не нами, кстати) правилам, все идет хорошо. Если же мы регулярно нарушаем их, то и результат не впечатляющий.
О чем же Семь навыков высокоэффективных людей Стивена Кови? О том, какие качества должны быть у успешного человека с лидерской позицией. Вот они:
1) Проактивность (противоположность реактивности). Не превращайтесь в раба обстоятельств, сами творите свою жизнь. По крайней мере, если Вам кажется, что в данной ситуации ничего нельзя изменить, Вам по силам поменять свое отношение к ней. А это уже немало.
2) Прежде чем начинать что-то делать, представьте себе конечную цель. Вспоминается цитата из Алисы в стране чудес: «- Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти? – А куда ты хочешь попасть? – ответил Кот. – Мне все равно … — сказала Алиса. – Тогда все равно, куда и идти, — заметил Кот».
3) В первую очередь делайте важные дела. Увы, многие из нас (и я не исключение) занимаются в ущерб перспективе, будущему всякой срочной, но, увы, не такой уж важной текучкой…
4) Стройте взаимоотношения с другими людьми на основе взаимной выгодности (или как в книге Стивена Кови Семь навыков высокоэффективных людей: принцип «Выиграл / Выиграл»).
5) Научитесь сначала понимать Вашего собеседника (не фальшиво, изображая лживую заинтересованность, а по-настоящему, без притворств) и только затем стремитесь, чтобы поняли Вас.
6) Достигайте синергии или другими словами — стремитесь к творческому взаимодействию.
7) Здесь Кови призывает читателя затачивать пилу! Или другими словами: нет предела совершенству. Развивайтесь, обучайтесь, посещайте тренинги, читайте полезные книги, постоянно питайте мозг новыми интересными идеями.
Прочитав Семь навыков высокоэффективных людей, я понял, почему Билл Клинтон (бывший президент США) сказал, что книга Кови должна быть настольной для каждого руководителя.
А я бы добавил: не только руководителя, но и всякого человека, стремящегося в своей жизни к большему успеху.