Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

ra/28741573

Автор: Ричард Шеридан

Язык: Русский

Издательство: Манн, Иванов и Фербер

Год: 2014

Дополнительные характеристики

Формат
70x100/16
Страниц
304 стр.

Цена на OZON:

56150 руб.



Описание:

О чем эта книга
Стоит войти в офис Menlo Innovations, как вы сразу почувствуете атмосферу энтузиазма, энергичности и даже не свойственной таким местам радости. Один сотрудник службы доставки заявил: Я не знаю, чем занимается ваша компания, но я хочу здесь работать. В офисе нет кабинетов руководства и вообще нет стен. Программисты работают парами. Таблица с бюджетом компании висит прямо на стене офиса.
Каждый год тысячи людей приезжают в Мичиган, чтобы посетить офис Menlo Innovations - небольшой компании, разрабатывающей программное обеспечение. Они делают это не для того, чтобы обучаться технологиям, а для того, чтобы ближе познакомиться с совершенно неординарным подходом к корпоративной культуре.
Установив для себя радость и счастье сотрудников как цель, Шеридан и его команда радикально изменили то, как функционирует их бизнес. Они сформировали новую систему ценностей, в рамках которой поддерживают работу в парах и стимулируют совершение ошибок.
Результаты превзошли все ожидания. Компания выиграла множество наград, стала создавать выдающиеся продукты и попала в список 500 самых быстрорастущих частных компаний США.
Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на то, как Шеридан и его компания создали работу мечты и применили его методы у себя для создания вовлеченной в работу команды, которая будет выдавать блестящие и стабильные результаты.

Для кого эта книга
Это книга для руководителей, менеджеров, собственников бизнеса, HR-директоров и всех, кто интересуется успешными историями необычных компаний.

Цитаты из книги

Доверительные отношения
Когда в разговоре отсутствуют тон, мимика и язык тела, сложно построить доверительные отношения.

Благоприятная культура
Один из ключевых элементов создания благоприятной культуры в компании - наличие достаточного доверия у членов команды, чтобы спорить по разным вопросам.

Новые бонусы
Если изменение системы мотивации приживается, вам нужно оперативно заменить старые бонусы на новые с такой же или большей ценностью. И помните, что самые ценные награды не бывают денежными.

Работа в парах
Одно из самых продуктивных менеджерских решений, потому что решает многие типичные проблемы. Оно способствует быстрому обучению, накоплению знаний, укреплению взаимоотношений в коллективе и лучшей адаптации новичков.

Два шага к мечте
Лэнгли пытался создать самолет. А братья Райт хотели летать.



Отзывы:

Возможность скачать PDF:


Чтобы Работа мечты. Как построить компанию, которую любят скачать в PDF формате, нажмите на одной из кнопок социльных сетей:







Категории:


Аудиокниги >Бизнес-книги >Предпринимательство. Отраслевой бизнес >Основы предпринимательства
Аудиокниги >Бизнес-книги >Менеджмент >Управленческие решения
Аудиокниги >Бизнес-книги >Менеджмент >Управление проектами
Аудиокниги >Бизнес-книги >Менеджмент >Управление персоналом
Аудиокниги >Бизнес-книги >Менеджмент >Управление качеством
Аудиокниги >Бизнес-книги >Менеджмент >Организационный и производственный менеджмент
Аудиокниги >Бизнес-книги >Менеджмент >Мотивация
Аудиокниги >Бизнес-книги >Менеджмент >Лидерство
Аудиокниги >Бизнес-книги >Менеджмент >Инновационный менеджмент. Креатив
Аудиокниги >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Психология и социология менеджмента
Аудиокниги >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Корпоративная культура организации
Аудиокниги >Бизнес-книги >Деловая литература. Право. Психология >Психология в бизнесе
Нехудожественная литература >Общественные и гуманитарные науки >Психология >Практическая психология >Достижение успеха в работе и бизнесе