Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
si/20268385
Автор: Елена Ветлужских
Язык: Русский
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2016
Дополнительные характеристики
Реклама:
Описание:
Цитата
Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений.
Елена Ветлужских
О чем книга
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.
Почему книга достойна прочтения
Для кого эта книга
Для собственников компаний, топ-менеджеров и директоров по персоналу.
Кто автор
Елена Ветлужских - известный консультант и бизнес-тренер.
Ключевые понятия
Управление персоналом, мотивация, KPI.